Ogłoszenia USA, Kanada. Praca służba zdrowia - farmacja : Oferty pracy w aptece, pielęgniarka, pielęgniarz, praca dla lekarzy, pomoc szpitalna. Darmowe ogłoszenia o pracę w medycynie i farmacji Poszukuje wloszki do pracy,gotowanie,pranie,sprzatanie itp.mlode energiczne dziewczyny mile widziane. Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Link2Work – Belgia, zagranica – praca: Monter instalacji wentylacji i klimatyzacji (m/k) - Belgia, zagranica; Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Monter kanałów wentylacyjnych, rejon Flandrii, Belgia", lokalizacja: Belgia, zagranica Ważne informacje dla obywateli Ukrainy zainteresowanych podjęciem pracy w Polsce. 23.03.2022. Obywatel Ukrainy może rozpocząć pracę w Polsce bez posiadania zezwolenia na pracę. Pracodawca musi jedynie pamiętać, aby potwierdzić ten fakt w ciągu 14 dni na stronie internetowej praca.gov.pl. . Marzy Ci się praca w Kanadzie? To wspaniałe miejsce do życia. Może o tym świadczyć chociażby Polonia licząca sobie w tym kraju ok. miliona rodaków. Jednak dostanie się do Kanady wymaga czasu i samozaparcia. Wiele zależy od tego, czy chcesz pracować sezonowo, czy też marzy Ci się pobyt w Kanadzie na stałe. Szansa na powodzenie będzie zależeć od znajomości języka, ale także od… wieku. Chcesz dowiedzieć się więcej? Czytaj dalej!Spis treściPraca w Kanadzie — dlaczego warto?Jak wyjechać do Kanady?Wiza do Kanady?Jak zdobyć eTA?Praca w Kanadzie — jak zacząć?Warunki pracy i zarobkiKoszty życia w KanadziePraca w Kanadzie — formalności po przyjeździePraca w Kanadzie — gdzie jej szukać?Praca w Kanadzie bez językaPraca w Kanadzie — co z CV?Praca w Kanadzie — FAQKilka słów na zakończenieChcesz wyjechać do pracy za Atlantyk? Może się okazać, że amerykański sen wcale nie jest dla Ciebie i znacznie lepszym rozwiązaniem będzie praca w wyjazd do Kanady wcale nie jest taki prosty. Znalezienie pracy wcale nie jest łatwym zadaniem, a późniejsze załatwianie formalności może zająć sporo uchodzi za kraj zamożny, wielokulturowy, a Kanadyjczycy zdecydowanie różnią się swoim stylem życia od mieszkańców Stanów Zjednoczonych. Taka wizja sprawia, że wielu Polaków decyduje się na wyjazd do pracy właśnie do ojczyzny syropu klonowego. 😄Poszukujesz informacji dotyczących formalności związanych z poszukiwaniem pracy w Kanadzie? W takim wypadku ten artykuł jest dokładnie dla Ciebie!Chętnie odpowiem Ci na następujące pytania:jak legalnie pracować w Kanadzie?jak znaleźć pracę w Kanadzie?ile można tam zarobić?Praca w Kanadzie — dlaczego warto?Pod względem liczebności Polonii, Kanadzie zdecydowanie daleko do Stanów Zjednoczonych. W USA jest ponad 10 milionów osób polskiego pochodzenia — w ojczyźnie syropu klonowego jest to ok. jednego miliona. Jednak to wciąż ogromna ilość Polaków. Pierwsi Polacy pojawili się w Kanadzie już w XVII wieku, ale większe fale migracyjne miały miejsce pod koniec XVIII w. czy w okresie międzywojennym. Nasi rodacy emigrują jednak także i współcześnie — dla przykładu: liczebność Polonii pomiędzy 2001 a 2011 r. zwiększyła się o niemal 200 największych skupisk Polonii należą:Toronto — gdzie mieszka ok. 250 tys. Polaków;Vancouver — ok. 60 tys. Polaków;Edmonton — ok. 55 tys. Polaków;Winnipeg — ok. 55 tys. Polaków;Montreal — ok. 40 tys. Polaków;Calgary — ok. 40 tys. że popularność tego kraju jest niemała. Pojawia się pytanie — dlaczego warto wyjechać do Kanady? 😄Bez wątpienia państwo to kusi:rozwiniętą wolnorynkową gospodarką;atrakcjami turystycznymi;wyższymi zarobkami;wysokim poziomem bezpieczeństwa;możliwością ułożenia sobie spokojnego życia w pięknym jednak mieć na uwadze, że nie jest to dobry kierunek, jeśli zależy Ci na krótkoterminowym wyjeździe w celu odłożenia pieniędzy. W takiej sytuacji zdecydowanie lepszym pomysłem będzie wyjazd do kraju może bowiem odstraszyć Cię np.:wysokimi kosztami życia;ogromnymi odległościami — Kanada leży w aż 6 strefach czasowych;chłodnym klimatem — Kanada leży w kilku strefach klimatycznych, od umiarkowanego ciepłego na południu po subpolarny i to federacja. Dzieli się na 10 prowincji i 3 terytoria (cechujące się większą niezależnością od rządu niż prowincje). Pamiętaj, że różnicują się one pod względem prawa lokalnego, rynku pracy oraz klimatu. Zupełnie inaczej będziesz czuł się w Ontario, Saskatchewan czy w Kolumbii Kanady oparta jest przede wszystkim na:usługach (gdzie zatrudnionych jest ¾ Kanadyjczyków);rolnictwie (przede wszystkim pszenica);przemyśle naftowym;przemyśle wydobywczym (np. cynk, uran czy złoto);gospodarce leśnej i przemyśle wyjechać do Kanady?Jak się zapewne domyślasz, nie da się ot tak przyjechać do Kanady — to nie jest Unia Europejska. Czy jednak konieczne jest aż tak dużo pracy, że gra może okazać się niewarta świeczki?Moim zdaniem — nie jest aż tak źle. 😄Wiza do Kanady?Przede wszystkim warto zwrócić uwagę, że Kanada nie wymaga od Polaków posiadania wizy. Taki wymóg został zniesiony w 2008 r. Zamiast tego istnieje wymóg posiadania dokumentu eTA, którego zdobycie jest o wiele zdobyć eTA?Elektroniczne potwierdzenie podróży — czyli eTA — możesz wyrobić bez wychodzenia z domu. Złożenie wniosku zajmie Ci kilka minut, a jego realizacja nie powinna trwać dłużej niż kilka procedura jest bardzo prosta. Będziesz potrzebować paszport oraz kartę kredytową (lub debetową). Wyrobienie takiego dokumentu będzie wymagało uiszczenia opłaty. Nie martw się — to tylko 7 dolarów kanadyjskich. Dokładne instrukcje oraz sam formularz znajdziesz na stronie Kanadyjskiego potwierdzenie eTa jest ważne przez 5 lat i pozwala na przyjazd o maksymalnej jednorazowej długości 6 miesięcy. Najlepiej, jeśli wyrobisz sobie takie pozwolenie jeszcze przed rezerwacją biletu lotniczego. Pamiętaj jednak, że samo zdobycie eTA nie gwarantuje wjazdu do Kanady. Podczas kontroli granicznej musisz wykazać swoje… prawo do podróżujesz w celach turystycznych — nie będziesz mieć z tym się jednak, że Ciebie interesuje przede wszystkim praca w Kanadzie, w związku z tym przyjrzyjmy się dokładnie, w jaki sposób dostać się do tego kraju w celach zarobkowych. 😄Nie ma jednego sposobu na wyjazd do pracy do Kanady. Przedstawię Ci jednak kilka najlepszych i najbardziej sprawdzonych opcji. IECBez wątpienia jednym z najlepszych sposobów na wyjazd do pracy w Kanadzie jest skorzystanie z IEC, czyli programu International Experience Canada. To doskonałe rozwiązanie dla osób, które chcą pracować i zwiedzać Kanadę. Jest to program typu work and travel, który umożliwia Ci zarówno podróżowanie, jak i pracę. Pozwoli Ci przebywać na terytorium Kanady przez 12 miesięcy. Możesz dowolnie rozłożyć akcenty pomiędzy podróżowaniem a zwiedzaniem, co w praktyce pozwoli Ci na pracę nawet przez cały skorzystać z tego programu musisz mieć maksymalnie 35 procedura programu IEC rozpoczyna się od wypełnienia krótkiej ankiety. Następnie musisz czekać, aż zostaniesz wylosowana lub wylosowany. Jeżeli otrzymasz zaproszenie do aplikowania, złóż wymagane dokumenty oraz aplikację i dokonaj opłaty. Jeżeli wszystko pójdzie sprawnie — uzyskasz Letter of Acceptance, który pozwoli Ci na rozpoczęcie pracy w z LMIADrugi popularny sposób to zatrudnienie poprzedzone procesem LMIA, czyli Labour Market Impact Assessment. Polega to na sprawdzeniu przez odpowiedni urząd w Kanadzie, w jaki sposób zatrudnienie Ciebie wpłynie na rynek pracodawca jest zdecydowany zatrudniać pracowników zagranicznych, to właśnie on przekaże wszystkie niezbędne informacje do odpowiedniego urzędu. Organ administracyjny musi ocenić np. czy dane stanowisko pracy na pewno nie mogłoby zostać powierzone szczęście nad całym procesem ma czuwać firma lub organizacja, w której zamierzasz pracować. W Twojej gestii jest tylko… zdobycie oferty pracy u pracodawcy z LMIA. 😄W ramach tej opcji pozwolenie na pracę jest wydawane najczęściej na 2 lata (może to być także na rok lub na trzy).Express EntryExpress Entry to program mający na celu znalezienie kandydatów, którzy będą mieli największe szanse na osiedlenie się w Kanadzie. W związku z tym jest on nastawiony na pracowników chcących osiedlić się w ty kraju na stałe. W programie możesz liczyć na punkty w różnych dziedzinach. Istotne są np.:znajomość języków — testy IELTS (International English Language Testing System) i CELPIP (Canadian English Language Proficiency Index Program);Twój wiek,zdobyte wykształcenie — dyplom wymaga jednak ewaluacji w Educational Credential Assessment;doświadczenie — poparte referencjami (oczywiście w językach angielskim lub francuskim).Jeżeli zainteresował Cię ten program, to koniecznie dowiedz się więcej na tej stronie. Zapraszam Cię także do odwiedzenia bezpośrednio strony programu Express oczywiście nie wyczerpuje możliwości rozpoczęcia pracy w Kanadzie. Więcej praktycznych informacji znajdziesz bezpośrednio na stronie rządu kanadyjskiego poświęconej imigracji do Kanady. Jak widzisz — jest tam przedstawionych naprawdę sporo możliwości przyjazdu do Kanady, w zależności od tego, czym zamierzasz się zajmować. Oprócz tego znajdziesz tam dokładne instrukcje dotyczące sposobu ubiegania się o legalizację pobytu, a także planowane pracy i zarobkiJak wygląda praca w Kanadzie? To zależy przede wszystkim od prowincji — pamiętaj, że rynek pracy jest zróżnicowany w zależności od regionu. Poza tym, więcej lepiej płatnej pracy znajdziesz w dużych ośrodkach miejskich, a nie w mniejszych — acz urokliwych — Kanadzie wiele kwestii związanych z pracą jest umawianych indywidualnie pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Przykładowo — nie jest ustalony pełen wymiar etatu. Może to być 30 godzin, a może 35. W zależności od ustaleń, inaczej będą liczone wymiar urlopu to 10 dni roboczych na rok. Pula dni wolnych może zostać rozszerzona, jednak pracodawca nie ma takiego obowiązku. Jeżeli chodzi o płace minimalne — są one ustalane przez poszczególne prowincje. Kształtują się one następująco (stan na czerwiec 2020 r.):Alberta — 15,00 CAD;Kolumbia Brytyjska — 14,60 CAD;Manitoba — 11,65 CAD;Nowy Brunszwik — 11,70 CAD;Nowa Fundlandia i Labrador — 11,65 CAD;Terytoria Północno-Zachodnie — CAD;Nowa Szkocja — 12,55 CAD;Nunavut — 13,00 CAD;Ontario — 14,00 CADWyspa Księcia Edwarda — 12,85 CAD;Quebec — 13,10 CAD;Saskatchewan — 11,32 CAD;Jukon — 13,71 przy tym, że w Kanadzie pensje minimalne są uzależnione od branży. W przypadku niektórych zawodów stawki godzinowe mogą być ustalone na wyższym widzisz — minimalna stawka godzinowa waha się od 30 do 40 zł. Średnie wynagrodzenie w Kanadzie kształtuje się następująco:w branży finansowej i ubezpieczeniowej — zarabia się 97 000 CAD rocznie;w administracji publicznej — 89 000 CAD rocznie;w służbie zdrowia — 63 000 CAD rocznie;w hotelarstwie i gastronomii — 28 000 CAD się teraz kolejnej bardzo ważnej kwestii, czyli jak wyglądają koszty życia? 😄Koszty życia w KanadzieWspominałam już wcześniej, że w Kanadzie raczej nie możesz liczyć na niskie koszty życia. Jak to wygląda w praktyce?Wynajem małego dwupokojowego mieszkania w małej miejscowości to koszt rzędu przynajmniej 800 CAD miesięcznie. W przypadku większych miast kwota ta może wzrosnąć nawet do 2 500 CAD. Możesz też próbować wynająć sam pokój — wówczas ceny zaczynają się od ok. 400 jak wyglądają pozostałe codzienne wydatki? Musisz spodziewać się, że za:litr mleka — zapłacisz ok. 2,5 CAD;zestaw w restauracji typu fast-food — ok. 11 CAD;kilogram pomidorów — ok. 4 CAD;kilogram ziemniaków — ok. 2,5 CAD;litr benzyny — ok. 1,2 CAD;bilet jednorazowy na autobus w Toronto — 3 jednak, że podane ceny nie zawierają podatku. W związku z tym, że Kanada jest państwem federalnym, stawki są ustalane indywidualnie przez poszczególne prowincje. Do powyższych cen musisz dodać od 5 do 15% podatku (w zależności od regionu).Rozważasz również możliwość wyjazdu do pracy do USA, koniecznie zapoznaj się z moim poradnikiem dotyczącym warunków pracy w Stanach Zjednoczonych: Praca w USA — jak wyjechać i dostać wizę? [praca na wakacje +oferty]Praca w Kanadzie — formalności po przyjeździePo przyjeździe do Kanady musisz pamiętać o kilku formalnościach. Pierwszą z nich jest wyrobienie sobie numeru identyfikacji podatkowej. Social Insurance Number czyli SIN to odpowiednik polskiego NIP-u. Służy on zarówno do identyfikacji podatkowej, jak i w sprawach związanych z ubezpieczeniami społecznymi. Bez niego nie możesz liczyć na legalne zatrudnienie. Na szczęście jego wyrobienie jest bardzo proste i zajmuje zaledwie kilkanaście minut. Aby wyrobić SIN udaj się do Service Canada interesuje Cię praca w Kanadzie to nie zapomnij o wyrobieniu sobie konta bankowego oraz kanadyjskiego numeru telefonu. Bez nich może być Ci naprawdę trudno!Praca w Kanadzie — gdzie jej szukać?Czy poszukiwanie pracy jest problematyczne? Jeżeli masz doskonale rozwinięte kompetencje — szczególnie w branży IT — to może Ci się poszczęścić. W przeciwnym wypadku poszukiwanie pracy może zająć Ci nawet kilka masz rozbudowany i atrakcyjny profil na LinkedIn, wówczas istnieje szansa, że ktoś się do Ciebie odezwie i zaproponuję Ci pracę w nie ma co żyć marzeniami i trzeba wziąć sprawy w swoje ręce. Mam nadzieję, że się ze mną zgadzasz. 😄Koniecznie odwiedź wszelkiego rodzaju serwisy z ogłoszeniami. Polecam w szczególności: JobBank;Craigslist;Glassdoor; rozwiązaniem jest także szukanie pracy poprzez agencje pracy. Zapoznaj się z ofertą takich agencji pracy jak:Global Hire;WorkBC; obecnych czasach poszukiwanie pracy odbywa się także poprzez portale społecznościowe. Aby dostawać aktualne oferty pracy, koniecznie zapisz się do poniższych grup:Canada Express Entry, PR, Study, Work, Business, Immigration, Visa;Jobs In Canada & USA;Toronto Jobs;Jobs in Canada – Vacancies in Canada;Canada Job szukasz dodatkowych porad dotyczących pracy w Kanadzie, dołącz także do grup:Oh Kanada – życie, emigracja i podróże po Kraju Klonowego Liścia;Polacy w w Kanadzie bez językaKanada nie jest krajem, w którym życzliwym okiem patrzy się na pracowników sezonowych — przynajmniej są zawsze ci pracownicy, którzy chcą osiedlić się w Kanadzie na stałe. W związku z tym raczej trudno będzie znaleźć Ci pracę bez znajomości języka angielskiego lub francuskiego (które są dwoma urzędowymi językami w Kanadzie) przynajmniej na komunikatywnym że… skupisz się na ofertach pracy dla Polaków. Tak naprawdę najłatwiej znaleźć je będąc już na miejscu. Warte odnotowania są w szczególności duże skupiska Polonii — takie jak np. Toronto. Możesz się tam spotkać się np. z ofertami pracy w usługach sprzątających, gastronomii czy w Kanadzie — co z CV?Wiesz już na czym polega praca w Kanadzie, na jakie zarobki możesz liczyć i dlaczego warto tu przyjechać. Teraz decyzja należy do Ciebie. 😄Masz już swoją wymarzoną ofertę pracy? W takim wypadku potrzebne będą Ci dokumenty takie jak résumé (kanadyjski odpowiednik CV) i list motywacyjny. Pamiętaj o tym, że CV i résumé to dwie różne rzeczy. Oba służą do przedstawienia życiorysu zawodowego, jednak jest między nimi bardzo wiele różnic. Pisząc taki dokument:nie używaj sformułowania CV. Po prostu rozpocznij od imienia i nazwiska oraz danych kontaktowych;nie podawaj żadnych danych osobowych, które mogłyby być powodem dyskryminacji — od daty urodzenia, poprzez stan cywilny i ilość dzieci, po wyznanie i poglądy polityczne. na górze, ale pod danymi osobowymi, umieść krótkie podsumowanie zawodowe, w którym zaznaczysz, dlaczego aplikujesz do danej pracy;podaj kilka umiejętności twardych i miękkich;oprócz samych miejsc pracy, napisz kilka słów o swoich obowiązkach i największych sukcesach;streszczaj się — résumé powinno zmieścić się na jednej stronie chcesz przygotować atrakcyjne résumé, skorzystaj z kreatora CV przygotowanego przez Employear. Szerokie możliwości personalizacji pozwolą Ci na przygotowanie atrakcyjnego i zwartego życiorysu, który zrobi duże wrażenia na życiorysu do swojej aplikacji dołącz także list motywacyjny. Wykorzystaj go, aby zaprezentować pracodawcy swoje najważniejsze umiejętności. Pokaż mu, że jesteś pracownikiem, na którego będzie mógł liczyć. I oczywiście… pamiętaj o tym, że ani w życiorysie, ani w liście motywacyjnym nie może być miejsca na jakiekolwiek błędy językowe czy stylistyczne. W związku z tym bardzo dobrym pomysłem jest sprawdzenie takich dokumentów przez kogoś kto może pochwalić się zaawansowaną znajomością języka francuskiego lub przejdziemy do zakończenia, przygotowałam dla Ciebie kilka Najczęściej Zadawanych Pytań wraz z odpowiedziami. Pozwoli Ci to na szybką powtórkę zdobytej wiedzy. 😄Praca w Kanadzie — FAQ📌 Jaka praca w Kanadzie?Kanada to ogromny kraj i bardzo rozwinięta gospodarka. Zatrudnienie znajdziesz tutaj przede wszystkim w usługach (w szczególności IT), przemyśle drzewnym lub wydobywczym. Prawda jest jednak taka, że możesz liczyć na zatrudnienie także w innych zawodach specjalistycznych. Będzie Ci znacznie łatwiej, jeżeli masz fach w ręku i jesteś zmotywowana lub zmotywowany do zamieszkania w Kanadzie na stałe.📌 Jak szukać pracy w Kanadzie?Najlepiej szukać pracy jeszcze przed wyjazdem do Kanady. W związku z tym koniecznie odwiedź strony takie jak np.: JobBank czy Craigslist. Możesz także szukać pracy w ramach programu IEC, który pozwoli Ci na podróżowanie i pracę w tym kraju.📌 Jak wygląda praca w Kanadzie?Prawo pracy w Kanadzie jest zdecydowanie bardziej liberalne niż w Unii Europejskiej. W związku z tym wiele kwestii związanych z warunkami pracy to kwestia indywidualnych ustaleń pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Minimalna stawka godzinowa jest w Kanadzie ustalana na poziomie lokalnym — w zależności od prowincji. Najmniejsza jest w Saskatchewan, gdzie wynosi 11,32 dolarów słów na zakończenieZawsze, gdy mowa o emigracji pojawiają się wątpliwości dotyczące rozłąki z rodziną, ryzyka związanego z poszukiwaniem pracy i trudnościami z zaklimatyzowaniem się. W przypadku Kanady na pewno na niekorzyść działa odległość — w końcu, żeby się tam dostać trzeba przelecieć cały Atlantyk. Prawda jest jednak taka, że jeżeli widzisz swoją przyszłość w Kanadzie i nie zależy Ci wyłącznie na szybkim zarobieniu pieniędzy, to… istnieje duża szansa, że zakochasz się w tym kraju i zdecydujesz się zostać tam na nadzieję, że przedstawione przeze mnie argumenty i wskazówki pomogą Ci w podjęciu decyzji. Pamiętaj o tym, że każda sytuacja jest inna i cały proces przeprowadzki może wyglądać zupełnie inaczej. Zdecydowałaś lub zdecydowałeś się na wyjazd? Trzymam za Ciebie kciuki. Jak już się zaaklimatyzujesz to wróć do nas i podziel się swoją historią w komentarzu. 😄Gratulacje! Dotarłeś do końca!To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV! EuroLabour Infusion jest kanadyjską firmą rekrutującą kandydatów z Europy, a przede wszystkim z Polski. Dlaczego skupiacie się Państwo na tym rynku kandydatów?Aleksandra Koscielak, Dyrektor ds. Międzynarodowej Rekrutacji w EuroLabour: Polacy mają opinię bardzo dobrych pracowników, fachowców nieustannie podnoszących kwalifikacje. Wielu naszych rodaków ma już doświadczenia z pracy w Wielkiej Brytanii i Irlandii, zatem dodatkowo mówią dobrym angielskim. A ich doświadczenia imigracyjne z Europy ułatwiają adaptację w w dalszym ciągu jest łatwo o pracę w Kanadzie?AK: Kanada jest ogromnym krajem i każda prowincja jest, w pewnym sensie, osobnym bytem. I tak prowincje, w których gospodarka opiera się głównie na ropie naftowej, jak Alberta zmagają się z kryzysem. Natomiast na wschodnim wybrzeżu Kanady powstają nowe miejsca pracy. Dlatego trzeba wykonać pracę domową i przejrzeć strony z ofertami pracy. Wiele z nich pojawia się na stronach należy przesłać aplikując o pracę?Proces rekrutacyjny jest zbliżony do tego w Europie, zatem należy zacząć od przesłania cv, czyli życiorysu w języku angielskim. Niestety, dość typowym błędem jest przesyłanie resume w języku polskim. W Kanadzie pracodawcy zazwyczaj mówią po angielsku, nie po polsku, a rola rekrutera nie obejmuje tłumaczenia cv. Poza tym wysyłanie życiorysu do rekrutera o polsko brzmiącym nazwisko często jest przysłowiowym „strzałem kulą w płot” – polsko brzmiące nazwisko nie oznacza, że odbiorca naszej aplikacji zrozumie ją po również: Praca w Islandii – spróbuj szczęścia w bajecznej krainie lodu i wulkanów!Czy EuroLabour zajmuje się także wszystkimi formalnościami związanymi z wyjazdem do Kanady i podjęciem tam pracy?AK: Można tak to ująć. Obsługą prawną zajmuje się Muszyński Law Office – kancelaria specjalizująca się we wszystkich aspektach prawa imigracyjnego. Prawnik Anthony Muszynski, syn polskich imigrantów, od ponad 20 lat doradza, jaką strategię imigracyjną obrać oraz prowadzi sprawy imigracyjne: od uzyskania Pozwolenia na Pracę (work permit), przez dopasowanie najlepszego programu prowadzącego do uzyskania rezydentury, po imigracje rodzinne. Jego ekspertyza i pomoc prawna są niezwykle pomocne w przypadkach pozornie prostych, a zwłaszcza w bardziej mecenasie, jaką miałby Pan poradę dla osób chcących legalnie pracować w Kanadzie?Anthony Muszynski: Przede wszystkim doradzałbym uważne zapoznanie się z programami imigracyjnymi, które są częścią nowego kanadyjskiego rządowego systemu zarządzania aplikacjami – Express Entry. To świetny system – pracowałem z klientami, których aplikacje o stały pobyt (rezydenturę) zostały pozytywnie rozpatrzone w mniej niż 6 miesięcy. Każdy z tych programów ma trochę inne kryteria i wybór właściwej drogi często stanowi o sukcesie całego przedsięwzięcia. Ważne jest także, aby decyzję o imigracji przedyskutować z całą rodziną i aby wszyscy członkowie byli zdecydowani na wyjazd. Kanada nie leży „za miedzą” i ta decyzja powinna być dobrze przemyślana. W zamian „nowi Kanadyjczycy” otrzymują godne życie we wspaniałym, wyjątkowo pięknym, zamożnym i bezpiecznym kraju. Jeśli myślimy o przyszłości naszych dzieci, to jest to zdecydowanie wspaniałe miejsce do stoi na przeszkodzie wyjazdowi do Kanady do pracy lub na stałe?Anthony Muszynski: Barier może być kilka. Główna to słaba znajomość angielskiego lub francuskiego, brak stosownego wykształcenia zawodowego, konieczność uwierzytelnienia dyplomów czy certyfikatów europejskich. Bardzo ważne jest udokumentowanie europejskiego doświadczenia zawodowego za pomocą szczegółowych listów referencyjnych napisanych zgodnie ze standardami kanadyjskimi. Często na przeszkodzie stoi brak wyobraźni – przeniesienie się za Ocean nie jestem tym samym, co przekroczenie Kanału La Manche albo brak odwagi, by wykonać wielki krok i dać sobie, swojej rodzinie, a przede wszystkim dzieciom szansę na lepsze życie pełne możliwości. Ale to są bariery do pokonania. Trudniej, jeśli kandydat ma np. problem z uzyskaniem świadectwa o niekaralności lub poważne problemy zdrowotne. Wszystko, o czym wspomniałem, może stanąć na przeszkodzie. Chciałbym podkreślić, że dlatego tak ważna jest konsultacja ze specjalistą prawa imigracyjnego – niektóre z tych barier można można uprościć proces wyjazdu do Kanady? Co Pan by doradził?Anthony Muszynski: Z mojego wieloletniego doświadczenia wynika, że warto wiele dokumentów przygotować przed rozpoczęciem procesu emigracji. Bardzo ważne, wręcz kluczowe, są szczegółowe listy referencyjne od byłych pracodawców. Te listy powinny przynajmniej potwierdzać okres i wymiar zatrudnienia, stanowisko, obowiązki i wynagrodzenia. Niektóre z programów imigracyjnych wymagają weryfikacji wykształcenia zdobytego poza Kanadą oraz zdania egzaminu z angielskiego. Wszyscy aplikujący muszą przedstawić zaświadczenia o niekaralności z każdego kraju, w którym mieszkali dłużej niż 6 miesięcy. Potrzebne będą także: paszport biometryczny, świadectwa urodzin, ślubu, dokumenty rozwodowe. W każdym wypadku, gdy jest to możliwe warto mieć z Polski dokumenty urzędowe w wersji tzw. wielojęzycznej – pomoże to oszczędzić kosztów związanych z Marzy Ci się praca w Australii? Zobacz, jakie warunki trzeba spełnić, aby dostać wizęRedaktor serwisuUwielbia latać na paralotni, czuć wiatr we włosach i patrzeć na świat z dystansu. Fascynuje ją historia Wielkiej Brytanii sięgająca czasów Stonehenge i Ring of Brodgar. W każdej wolnej chwili eksploruje zakątki tego kraju, który nieustannie ją fascynuje. A fascynacją tą 'zaraża' też kolegów i koleżanki w redakcji:) Pochodzi z Wrocławia i często tam wraca, jednak prawdziwy dom znalazła na Wyspach i nie wyobraża sobie wyjazdu z tego kraju, dlatego szczególnie bliskie są jej historie imigrantów, Polaków, którzy także w tym kraju znaleźli swój azyl. [email protected]Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected] Wpis zaktualizowany 16 maja, 2020 Zapytałam na Facebooku, czy znowu znowu o tym pisać. Mówić, jak wyglądała moja praca w Kanadzie. Odpowiedzieliście: pisz, Kate, pisz! Zatem jest – to będzie historia o tym, jak moje CV zostało wybrane spośród 300 innych i dostałam pracę w agencji interaktywnej. Pierwszy post, jak wygląda Kuby i moja praca w Kanadzie napisałam na blogu siódmego lutego, w 2015 roku. Pracować zaczęłam na początku marca 2015. Dzisiaj już tamtego posta nie znajdziecie, chociaż treści posłużyły mi w innych wpisach. O pracy napisałam mini poradnik, opisywałam swoje doświadczenia z tutejszą agencją zatrudnienia, pisałam, jak powinno wyglądać kanadyjskie resume, odpowiadałam na zarzut, że nie da się znaleźć pracy bez kanadyjskiego wykształcenia / doświadczenia i dzieliłam się z Wami historią – przestrogą, jak nie dać się nabrać naciągaczom obiecującym pracę w Kanadzie. Zanim przejdziesz dalej, zachęcam Cię – zajrzyj do wpisu o tym, jak znalazałam swoją pierwszą pracę w Kanadzie. Pisałam tam o moim niestandardowym podejściu do rekrutacji, czyli co wyszło, kiedy połączyłam czynnik “wyróżnij się, albo zgiń”, trochę odwagi i znajomość, kogo trzeba. A jeśli interesuje cię konkretnie temat pracy w IT, zajrzyj na mój drugi blog, Kasia i kod. Piszę o tym, jak w Vancouver zmieniam branżę na IT. A właściwie już zmieniłam, bo odkąd skończyłam lokalną szkołę – bootcamp programistyczny, przygotowuję strony internetowe, a od trzech tygodni pracuję jako web project coordinator w tutejszej agencji interaktywnej. Rzut okiem na branżę IT w Vancouver W związku z programowaniem i faktem, że Vancouver jest siedzibą zarówno start upów, jak i dużych firm technologicznych, czasami dostaję od Was pytania właśnie o to, jak znaleźć pracę w sektorze IT. Czasami jesteście rozczarowani nieudanym szukaniem pracy, a przecież mówi się, że programistów brakuje. Zawsze jest dla nich praca w Kanadzie (podobno). Więc jak to jest, że nie przyjmują w Kanadzie wszystkich, którzy skończyli przyspieszone kursy programowania? Miała być praca, miał być Canadian dream, a nie ma. Ja też myślałam podobnie – że będzie łatwo i praca w Kanadzie sama mnie znajdzie. Już w 2015 roku czytając ogłoszenia o pracę w Vancovuer wyszło mi, że najlepiej na rynku pracy się mają osoby z zacięciem internetowo-techniczno-programistycznym. Vancouver opisywano jako nową Dolina Krzemowa, wabiącą ułatwieniami podatkowymi, a nawet pierwszym na świecie programem emigracyjnym dla start-upów. Start-upy w Vancouver mają biuro-lofty w najstarszej, historycznej części miasta, rozdają na wejściu laptopy z jabłuszkiem i codziennie o 13:55 robią joga-przerwę dla wszystkich pracowników. Potrzebują inżynierów, deweloperów, komputerowców, marketingowców i osób do odbierania telefonu. Oferują usługi księgowe, marketingowe, systemy obsługi klienta, a nawet dowozy jedzenia. Czyli wygląda na to, że jest praca w Kanadzie dla tych, którzy mogą pomóc pracować innym w Kanadzie 😀 (czyli obsługując już istniejące firmy). W Vancouver jest i Amazon, i Microsoft, i wiele studiów filmowych przygotowujących efekty specjalne do filmów. I oni także bardzo potrzebują ludzi. Często organizują targi pracy i pewnie stąd przekonanie, że praca w Kanadzie jest dla każdego. Duże firmy rzadko jednak szukają juniorów, a jak już szukają, to na jedno miejsce zgłasza się ogromna liczba kandydatów. I wtedy właśnie przydaje się strategia: “wyróżnij się, albo zgiń”. To teraz opiszę case study, jak aplikowałam do pracy w agencji interaktywnej, w Vancouver. Wiem, że pokonałam 300 innych resume, więc jest szansa, że postępując podobnie, też pracę dostaniesz. Wrzesień 2018 – co wiedziałam i jak zaczęłam szukanie pracy? Kiedy zabrałam się za szukanie pracy, jako nowa w branży IT, wiedziałam, że nie będzie lekko. Osób z doświadczeniem juniora, dopiero zaczynających, jest całkiem sporo, i wiele z nich ma takie samo portfolio programistyczne. Wiele lokalnych szkół uczy programowania. Bootcampy nie mają możliwości wysłania studenta na praktykę (co-op), więc taka forma “wbicia się do firmy” nie zadziała. Wiedziałam, że muszę się wyróżnić. Że muszę zrobić coś inaczej niż wszyscy. I że chcę wykorzystać swoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe , spoza IT, kiedy w Polsce pracowałam jako specjalista i lider projetków w branży outsourcingu finansowego. Postanowiłam, że będę aplikować na stanowiska w agencjach, gdzie potrzebują trochę dewelopera WordPressa, a trochę menadżera projektu. Chciałam też pokazać, że mimo, iż na etacie nie pracuję od 2016 roku, to jednak cały czas jestem aktywna zawodowo i uczę się nowych rzeczy. Najpierw poprawiłam swój LinkedIn i zbudowałam swoją stronę-portfolio po angielsku. Wiesz, że na LinkedInie możesz dodawać całkiem sporo informacji o sobie? Są zdjęcia, linki, można publikować posty i komentować posty innych. Ja postarałam się, żeby w mojej sieci kontaktów mieć te 500 osób (mniej osób wygląda po prostu biednie). Stworzyłam również stronę firmową na LinkedInie, dla tego okresu, kiedy pracowałam jako freelancer – dzięki temu wyświetla się mi małe logo (nie chcę się zagłębiać w szczegóły techniczne, ale to nic wielkiego, spokojnie ogarniesz). Do tworzenia wszystkich grafik od zawsze używam darmowego programu Żeby mieć co zalinkować do LinkedIna (hehehe), zbudowałam na Jekyllu prostą stronę po angielsku, pokazującą moje prace. Wybrałam gotowy motyw i zmodyfikowałam pliki. Jeśli jesteś osobą nietechniczą, taką stronę możesz “wyklikać” inaczej – za chwilę pokażę ci, jak. Ale zanim to, to jeszcze słówko o tym, dlaczego to portfolio było takie istotne. Nie chodzi o pochwalenie się projektami, których przecież mam dość mało i w dodatku większość to prace ze szkoły kodowania. Chciałam mieć portofolio, żeby się wyróżnić. Dać się zapamiętać. Na spotkaniu absolwentów Talent Connect, które odbyło się w miesiąc po zakończeniu bootcampu, jako jedyna miałam portfolio. Od początku września 2018 czytałam ogłoszenia o pracę. I sprawdzałam, kogo z firmy, która mnie interesuje, mogę dodać do mojej sieci kontaktów. Nie czekałam, aż skończę kodować portfolio, tylko przeglądałam glassdoor, indeed i strony firmowe na LinkedInie (i je follołowałam). Kiedy znalazłam interesujące mnie ogłoszenie, zaczepiałam na LinkedInie osobę pracującą w tej firmie i pytałam, czy może się ze mną spotkać na kawę / lunch. Starałam się, aby prośba nie była nachalna, ale osobista, miła i w miarę szczegółowa. Przykładowe “zaczepki”: Hi Jane Doe, I came across your LinkedIn profile while I was reading about startups at Daily Hive , and I wanted to say ‘hello’. I got caught by the product your company (tutaj była nazwa firmy) owns (wow!), and I wonder if we might talk someday. Nice to meet you! PS. I am also a RED grad, from Web Dev 🙂 Hi Jane Doe, I came across your LinkedIn profile and I wanted to say ‘hi’. I am RED grad too, from Web Development. I wonder if I could ask you about your company (tutaj była nazwa firmy) – I would like to apply for Web Developer there. Do you think we could chat someday? Have a great day and nice to meet you! Kate Wysłałam pytania-zaproszenia do około 10 osób. Nie odpowiedziała mi jedna. Z tych 10, z czterema spotkałam się na kawie albo lunchu (zawsze proponowałam, że to ja zapłacę, bo chcę w ten sposób odwdzięczyć się za poświęcony mi czas). Takie spotkania nazywają się informal interviews i są bardzo pomocnym źródłem wiedzy o firmie. Na spokojnie pytałam o rzeczy, których zwykle nie dowiesz się podczas normalnej rekrutacji i zawsze prosiłam, czy mogę przesłać swoje resume i usłyszeć uwagi od tej osoby. Na 4 osoby, jedna nie zgodziła się, żeby pośredniczyć w przesłaniu mojego CV wyżej. Te rozmowy, spotkania, dopytywanie się później i dziękowanie za czas zajęło mi całkiem sporo września i początek października. Na Google drive założyłam sobie podkatalogi, w których trzymałam kopię ogłoszenia, kopię mojej aplikacji i notatkę. To wszystko było znacznie bardziej wymagające niż po prostu wysłanie setek takich samych resume z nadzieją, że któryś zostanie wyłowiony ze stosu innych i zostanę zaproszona na rozmowę. Może taka strategia ma szansę, ale ja w nią słabo wierzę (zwłaszcza odkąd dowiedziałam się, że do mojej agencji na moje stanowisko zaaplikowało 300 innych kandydatów). Dlatego wyróżniam też moje CV. Nie tylko piszę je zawsze od nowa i konkretnie pod daną firmę, ale także personalizuję je tak, żeby pasowało do brandingu firmy, do której aplikuję. Nie potrzeba wcale wielkich umiejętności graficznych. Ja mam dwie wtyczki do przeglądarki Chrome, które mi pokazują czcionki i kolory na stronie. Potem, w modyfikowałam konkretny szablon resume, używając kolorów i fontów tej firmy. Na zdjęciu znajdziesz fragment strony agencji (góra zdjęcia) zestawiony z moim resume. Zrobiłam też trzy strony lądowania w darmowym programie Unbounce. Każda z tych stron była moją wizytówką – resume. To znowu ekstra zajęcie, wymagające czasu, ale są z tego oczywiste korzyści: nauczysz się tego narzędzia i możesz podczas rozmowy zabłysnąć. To również sposób, żeby w miarę szybko zbudować stronę typu “o mnie”, jeśli nie masz swojego portfolio. Unbounce to program szeroko używany w agencjach marketingowych i jego znajomość się przydaje! Poniżej znajdziesz zrzut takiej strony, a tutaj możesz ją sobie podejrzeć w sieci. Z trzech firm, do których wysłałam linki, na rozmowę zaprosiła mnie jedna. Rozmowy czyli interview, czyli co myśli o tobie pies. I cały zespół przy okazji też. Teraz kilka wspomnień z rozmów o pracę. Miałam łącznie trzy interview w siedzibach firm. To pierwszy etap, który następuje po przeczytaniu resume i telefonie od pań z HR. W każdym biurze, gdzie byłam, na wejściu witały mnie psy. Nie mam nic przeciwko psom, ale jak jeden z nich się rozszczekał maksymalnie, to po pierwsze, się przestraszyłam. A potem obróciłam całą sytuację w żart, mówiąć “oho, to pierwszy test kwalifikacyjny oblałam ;)”. Na jednej rozmowie byłam przepytywana przez cały zespół. Siedzieliśmy sobie na poduszkach na podłodze, a ludzie zadawali mi pytania. Oczywiście nie kojarzyłam wszystkich osób (nie ma szansy zapamiętać składu firmy, chociaż zawsze przed rozmową sprawdzam profil przepytującego mnie mendżera na LinkedInie). Padły pytania o to, czy jestem #coffeeteam czy #teateam (odpowiedziałam, że wolę herbatę, a po rozmowie sprawdziłam na Instagramie, że ta firma ma własną markę kawy. Ups!). Pytano mnie, o to jaki film lubię najbardziej (podałam pierwszy lepszy: “Titanic”. Na co Krzysiek, lat jedenaście i pół, powiedział mi później: “no co ty mamo, tego nikt nie zna!”) – więc zawsze odpowiadaj “Władza Pierścieni” (hehehe). Były pytania o czas wolny, o sposoby na stres, o sposoby na upierdliwego klienta (sic!) i całe mnóstwo innych zagadnień. Te rozmowy mają na celu sprawdzić, czy pasujesz do zespołu, czy jesteś cultural fit. Jak nie wiesz, czy pasujesz, sprawdź, co firma publikuje na Instagramie – to tam najczęściej są migawki z codziennego życia w pracy i po pracy. I jak już mnie tak przemaglowano, to zawsze na końcu proszę, żeby osoby pytające powiedziały coś o sobie. Bo ja chcę wiedzieć coś o nich, skoro one miały szanse wypytać mnie. Poza tym, każdy lubi się trochę sobą pochwalić, zwłaszcza w sytuacji, kiedy to nie on jest przepytywany. Inne okazja do rozmów nadarzyła się wkrótce potem. Masowe spotkanie w realu, czyli konferencja, gdzie jedni szukają pracy, a inni szukają ludzi do pracy. W październiku 2018 w Vancouver odbył się WordCamp, czyli konferencja techniczna dla osób pracujących z WordPressem. Wiedziałam, że ta konferencja to moja kolejna szansa na znalezienie pracy. Pisałam o swoich wrażeniach na blogu więc tutaj tylko kilka słów w temacie rekrutacji. Przed wydarzeniem znowu zaczepiałam nieznane mi osoby na LinkedInie, z pytaniem, czy będą na WordCampie i jeśli tak, to proponowałam, żebyśmy się spotkali. Napisałam też do osób z różnych agencji, do których wysłałam resume, że będę i że przyjdę się przywitać, jeśli i one będą. Co zrobiłam na tej konferencji? Pamiętam, jak stałam w rzędzie krzeseł za dziewczyną (moją obecną szefową), której wtedy nie znałam. Wiedziałam, że to ona. Widziałam, jak rozmawiała ze znajomymi, całkowicie tym pochłonięta. Bardzo, bardzo wiele energii mnie kosztowało, żeby do niej podejść, usiąść obok, zwrócić na siebie jej uwagę i zacząć rozmowę. Czułam, że się narzucam, że jestem nachalna i niegrzeczna, a jednocześnie przecież właśnie miała miejsce moja rozmowa kwalifikacyjna. Musiałam się skupić, zebrać w sobie, pokonać wszystkie wewnętrzne bariery i z uśmiechem zacząć rozmowę. Właściwie tamten dzień i całą moją strategię rekrutacji podsumować mogę stwierdzeniem, że: Bezustannie ćwiczę odwagę, uśmiech i networking. Jeśli praca w Kanadzie jest Twoim celem i marzeniem, też tak rób! Zaczepianie ludzi, pisanie do nich później emaili z pytaniem, czy moje resume zostało przesłane dalej, co mogę zrobić, jest stresujące, niekomfortowe i wymaga odwagi. Każdy taki email z prośbą to była próba. Wiele razy myślałam: po co mi to, przecież nie muszę na siłę szukać pracy, nie chcę się “prosić”. Ale takie są dzisiejsze wymagania i jeśli chcesz im sprostać, wysiłek jest niezbędny. Tamta rozmowa na WordCampie zaowocowała tym, że Anna mnie zapamiętała. Powiedziała, że zapyta w HR, żeby przeprowadzili ze mną pierwsze interview przez telefon. I rzeczywiście, telefon zadzwonił dwa dni później. Mam dla ciebie jeszcze jeden przykład mojego zagrania vabank. Agencja szukała front-end dewelopera, a ich ogłoszenie zawierało zdjęcie Batmana na jednorożcu oraz zapewnienie, że co piątek są w biurze wojny na rzutki (nerf guns). No co, nie każda praca w Kanadzie musi być śmiertelnie poważna, c’nie? Pierwsza moja myśl: “oho, jak wy tak, to ja tak!” i wysłałam im resume z listem motywacyjnym takiej treści: Hi, So I have about 30 seconds to get your attention before you delete this cover letter. Here goes the most important facts: I am not a typical frontend developer, but I believe you are not a typical agency. I transitioned from finance to IT. Why? Because finance is boring and I want to see humans behind numbers. I know WordPress from clients perspective – I worked with this CMS long before I even thought about becoming a frontend developer. I am blogging on WP since 2014, constantly growing my audience. RED Academy taught me how to code. Now I am coding websites that sell a business. Or I code just for fun. I am extremely positive – ask one of more than 150 women I listened to and supported since 2016 on my monthly meeting at MP Neighbourhood House. I think Unikitty does not like the fact that Batman is riding a unicorn on your job adv. But I might be mistaken – humanum est errare. I am used to Nerf guns – I might not be playing them, but I know someone who does. That’s all I’ve got. Can we talk in person? Thank you for your time and all the best, Ogłoszenia dla Praca w Danii (264) Magazyn żywności od zaraz praca Dania bez znajomości języka w Aarhus Praca w Danii na magazynie | | 26 lipca 2022 Ogłoszenie aktualnej od zaraz pracy w Danii na magazynie żywności. Zatrudnienie w hurtowni z Aarhus dla magazynierów bez znajomości języka. Zakwaterowanie zapew... ilość wszystkich wyświetleń: 120, dzisiaj: 0 Dam sezonową pracę w Danii bez języka przy choinkach leśnictwo od zaraz Hav... Praca sezonowa w Danii | ogloszenia2022 | 11 lipca 2022 Aktualna od zaraz sezonowa praca w Danii przy choinkach. Zatrudnienie 2022 w leśnictwie na terenie Havndal bez znajomości języka. Zakwaterowanie będzie organizo... ilość wszystkich wyświetleń: 158, dzisiaj: 0 Przy produkcji gotowych dań bez języka praca w Danii od zaraz Odense 2022 Praca w Danii na produkcji | ogloszenia2022 | 19 czerwca 2022 Legalne zatrudnienie w Odense dla pracowników produkcji bez znajomości języka. Aktualna od zaraz praca w Danii na produkcji dań gotowych. Zakwaterowanie darmowe... ilość wszystkich wyświetleń: 372, dzisiaj: 0 Oferta pracy w Danii na produkcji od zaraz operator CNC tokarki, frezarki w... Praca w Danii na produkcji | AnnaB | 19 czerwca 2022 Agencja zatrudnienia dla kontrahenta z Odense poszukuje kandydatów do pracy w Danii od zaraz na produkcji jako operator CNC - tokarki, frezarki. Koniecznie osob... ilość wszystkich wyświetleń: 86, dzisiaj: 0 Od zaraz dla par Dania praca pakowanie pralinek bez znajomości języka w Kop... Praca w Danii przy pakowaniu | ogloszenia2022 | 9 czerwca 2022 Bez znajomości języka do podjęcia praca w Danii przy pakowaniu pralinek. Zatrudnienie w Kopenhadze od zaraz dla par na linii produkcyjnej. Zakwaterowanie zapewn... ilość wszystkich wyświetleń: 496, dzisiaj: 0 Fizyczna praca Dania od zaraz przy sortowaniu owoców bez znajomości języka ... Praca fizyczna w Danii | ogloszenia2022 | 1 czerwca 2022 Zatrudnienie w Aarhus bez znajomości języka dla pracowników fizycznych. Aktualna od zaraz fizyczna praca w Danii przy sortowaniu owoców. Zakwaterowanie darmowe ... ilość wszystkich wyświetleń: 273, dzisiaj: 0 Bez języka oferta sezonowej pracy w Danii zbiory ogórków od zaraz ogrodnict... Praca sezonowa w Danii | ogloszenia2022 | 24 maja 2022 Do podjęcia bez znajomości języka sezonowa praca w Danii. Zatrudnienie w ogrodnictwie na terenie Vordingborg od zaraz przy zbiorach ogórków. Zakwaterowanie zape... ilość wszystkich wyświetleń: 239, dzisiaj: 0 Bez znajomości języka dam pracę w Danii magazyn AGD od zaraz Aalborg Praca w Danii na magazynie | ogloszenia2022 | 11 maja 2022 Dla magazynierów aktualna od zaraz praca w Danii 2022. Zatrudnienie w Aalborg bez znajomości języka na magazynie hurtowni AGD. Zakwaterowanie będzie organizował... ilość wszystkich wyświetleń: 542, dzisiaj: 0 Praca w Danii dla par od zaraz na produkcji rowerów bez znajomości języka K... Praca w Danii na produkcji | ogloszenia2022 | 28 kwietnia 2022 Fabryka z Kopenhagi potrzebuje od zaraz osób do pracy w Danii. Zatrudnienie dla par bez znajomości języka na produkcji przy montażu rowerów. Zakwaterowanie zorg... ilość wszystkich wyświetleń: 475, dzisiaj: 0 Pakowanie wędlin bez znajomości języka Dania praca dla par od zaraz Kopenha... Praca w Danii przy pakowaniu | ogloszenia2022 | 12 kwietnia 2022 Na linii produkcyjnej potrzebne od zaraz osoby do pracy w Danii. Zatrudnienie dla par pakowaczy w Kopenhadze przy pakowaniu wędlin bez znajomości języka. Zakwat... ilość wszystkich wyświetleń: 422, dzisiaj: 0

kanada praca dla polaków 2018